Güncelleme: Sözcü Kelly Nantel, TechCrunch’a şunları söyledi: “Yıllık işletme planlaması inceleme sürecimizin bir parçası olarak, her zaman işimize ve değiştirmemiz gerektiğine inandığımız şeylere bakarız. Biz bu süreçten geçerken, mevcut makro ekonomik ortam (ve birkaç yıllık hızlı işe alım) göz önüne alındığında, bazı ekipler ayarlamalar yapıyor, bu da bazı durumlarda belirli rollerin artık gerekli olmadığı anlamına geliyor. Bu kararları hafife almıyoruz ve etkilenebilecek tüm çalışanları desteklemek için çalışıyoruz.”
Amazon, en son işten çıkarma turunun boyutunu veya kapsamını henüz doğrulamamış olsa da, şirket bugün Cihazlar ve Hizmetler Kıdemli Başkan Yardımcısı Dave Limp’in duruma ışık tutan bir mektubunun metnini yayınladı.
Başlangıçta şirketin Cihazlar ve Hizmetler kuruluşuna gönderilen not, bölüm içindeki ekiplerin bir “konsolidasyonunu” doğruluyor.
“Bir dizi derin incelemeden sonra, yakın zamanda bazı ekipleri ve programları birleştirmeye karar verdik. Bu kararların sonuçlarından biri, bazı rollere artık ihtiyaç duyulmayacağıdır” diye yazıyor Limp. “Sonuç olarak Cihazlar ve Hizmetler kuruluşundan yetenekli Amazonları kaybedeceğimizi bildiğimiz için bu haberi vermek zorunda olmak bana acı veriyor. Kurduğumuz ekiple inanılmaz derecede gurur duyuyorum ve değerli bir ekip üyesinin ayrılmasının bile hiçbirimizin istediği bir sonuç olmadığını görmek.”
Not, şirketin dün çalışanları bilgilendirmeye başladığına dair daha önceki raporların bir teyidi. Amazon’un, çalışanlarına şirket içinde başka bir rol bulmaları veya işten ayrılmayı kabul etmeleri için iki ay süre verdiği bildirildi. Limp, söz konusu kuruluştaki etkilenen tüm çalışanlara kararın dün bildirildiğini ekliyor.
Yönetici, “Çalışanların şirket içinde yeni bir rol bulamadığı durumlarda, geçişi ayrılma ödemesi, geçiş hakları ve dışarıdan işe yerleştirme desteği içeren bir paketle destekleyeceğiz” diye yazıyor.
Hareketler, bu hafta başlarında şirket genelindeki rakamı 10.000’e çıkaran, yani genel şirket çalışan sayısının yaklaşık %3’üne denk gelen bir raporun ardından geldi. Amazon için yıllık gelirlerinde 5 milyar dolar kaybettiklerine dair raporlar göz önüne alındığında, cihazlar kurumsal kemer sıkma için kolay bir hedefti. İnsan Kaynakları, perakende ve bulut oyun platformu Luna’nın da hedef olduğu söyleniyor.
Limp, “Bu haberi sindirmenin zor olduğunu bilsem de, Cihazlar ve Hizmetler organizasyonunun Amazon için önemli bir yatırım alanı olmaya devam ettiğini ve müşterilerimiz adına icatlar yapmaya devam edeceğimizi vurgulamak istiyorum” diye yazıyor.
