5 Nisan (Reuters) – Amazon.com Inc (AMZN.O), e-ticaret devi belirsiz bir ekonomide yol alırken, tazminat planının bir parçası olan çalışan hissesi ödüllerini azaltacağını söyledi.
Bir Amazon sözcüsü, e-postayla gönderilen bir açıklamada, nihai görünüm yılının dönemini belirtmeden, “Nihai görünüm yılında RSU (kısıtlı stok birimleri) ödüllerini küçük bir miktar azaltma kararı aldık (diğer yıllar etkilenmedi),” dedi. .
Haber, Amazon’un ikinci tur toplu işten çıkarmaları duyurmasından haftalar sonra geldi ve zorlu bir ekonomi şirketleri daha da zayıflamaya zorlarken teknoloji sektörünü kasıp kavuran bir işten çıkarma dalgasına yol açtı.
Business Insider ilk olarak şirketin ödeme yapısında planlanan değişikliği bildirdi ve Amazon’un “stok değişimini planlamak” için gelecek yılın ilk çeyreğinde 2025 tazminatını yeniden değerlendireceğini söyledi.
Sözcü, şirketin, belirsiz bir ekonomi ve tazminat bütçesinin birleşimine baktıktan sonra, temel nakit tazminat ve öz sermaye arasında daha dengeli olacak şekilde gelecekte tazminat modelini ayarlama olasılığını değerlendirdiğini söyledi.
Amazon’un hisseleri, 2022’de yaklaşık %50’lik düşüşün ardından bu yıl %20’den fazla değer kazandı.
Arunima Kumar’ın Bengaluru’dan bildirdiği; Devika Syamnath’ın düzenlemesi
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
