Ann LaiBullpen Capital’in genel ortağı olan , firmadan kovulduğunu söylüyor. Yatırımcı, Pazartesi günü yayınlanan bir LinkedIn gönderisinde fesih deneyimini “ayrımcı ve misilleme amaçlı” olarak nitelendirdi. Lai, Bullpen Capital’in eşit ortak olarak seçildiği ilk yatırım aracı olan 145 milyon dolarlık bir yatırım aracı olan en son fonunun oluşturulmasına yardımcı oldu.
Eylül 2020’de Bullpen Capital’e katılmadan önce Lai, yatırımcı Justin Caldbeck tarafından ortaklaşa kurulan Binary Capital’de müdürdü. O firmadan istifa ettiğinde, bunu oradayken tanık olduğunu söylediği cinsiyetçi davranışlara bağladı. Geçmişte cinsel tacizle suçlanan Caldbeck’in, konuşması halinde kendisini sektörden kara listeye alacağını söylediğini iddia etti. Lai, NDA’sını bozabilmek ve başkalarına ayrılışının ardındaki nedeni söyleyebilmek ve sektördeki diğer kişilerin sessizliği garanti eden sözleşmeleri aşmasına yardımcı olmak için bir dava açtığını – nihayetinde kararlaştırıldığını – söyledi.
Yatırıma dönüşü, firmanın ilk kadın ortağı ve ilk renkli ortağı olarak Bullpen’de GP olarak işe alınmasıyla belirlendi.
“Orijinal davamın tüm noktası [with Binary] Lai, TechCrunch’a verdiği demeçte, bu tür davranışların aşağılama kapsamına girmemesidir. “Buna ihtiyacım olacağını düşünmeden Bullpen’in GP anlaşmasından özellikle çıkardım.” Başka bir zaman gibi olsaydı, tek anlatı onların olurdu. O zaman başka seçeneğim kalmazdı.”
TechCrunch, Lai’nin resmi çıkış iletişimlerinin tamamen hukuk danışmanı aracılığıyla gerçekleştiğini anlıyor. Lai, işine son verildiği sırada Bullpen Capital’den bir kıdem tazminatı paketini kabul etmemişti. Yorum yapması istendiğinde, aşağıdaki ifadeyi sağlamanın ötesinde yorum yapmayı reddeden avukatı Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan’dan Michael Liftik’e yapılan soruşturmalara atıfta bulunarak daha fazla bilgi vermeyi reddetti:
Ann, Bullpen’den ayrılmayı seçmedi ve ona Nisan ayının sonunu geçme fırsatı sunulmadı. Aklını söylemekten ve görüşlerini paylaşmaktan korkmadığı için yasadışı bir şekilde zorla kovulduğuna inanıyoruz. Diğer beyaz erkek ortaklar arasında sert tartışmalara görünüşte müsamaha gösterilse de, ortaklıktaki tek kadın ve azınlık olan Ann’den geldiğinde bu kabul edilemezdi. Ann, Bullpen’e getirdiği çeşitli kuruculara ve verilere dayalı bir özen süreci vizyonunu paylaştığı LP’lere bağlılığını sürdürüyor.
TechCrunch’a yaptığı bir yorumda Bullpen sözcüsü, personel meseleleri hakkında yorum yapmayacaklarını söyledi. “Bayan Lai’nin Bullpen hakkındaki son yorumları bizi hayal kırıklığına uğrattı ve onlara kesinlikle katılmıyoruz.”
LinkedIn’de Lai, şirketteki ortaklığı “‘eşit’in hiçbir zaman gerçekten eşit olmadığı” “tamamen beyaz, tamamen erkeklerden oluşan bir ortaklık” olarak tanımladı. Firmada geçirdiği süre boyunca, “temelsiz bir şekilde ‘güvenilmez’ veya ‘zorlayıcı olmayan’ olarak adlandırıldıklarında kadın kurucuları savunmak” zorunda olduğunu, Bullpen ağındaki erkek kurucuları standart durum tespitinden geçirmeleri için zorlamak ve kendini savunmak zorunda olduğunu iddia ediyor. ortak toplantılarında “zaman kaybı” olarak nitelendirildikten sonra toplantılarda.
Firma, bir sözcü aracılığıyla Bullpen’in “yüksek potansiyele sahip, kanıtlanmamış şirketler bulmak için gerekli olan, tüm ekibimiz arasında sağlıklı tartışmaya dayalı işbirlikçi bir kültür ve çeşitli bakış açılarını” desteklediğini söyledi.
Bullpen şunları ekledi: “Bu alandaki başarılarımız, Bayan Lai’nin firmaya katılmasından öncesine dayanıyor ve ondan bağımsız ve taahhüdümüz her zamanki kadar güçlü. Pazar lideri olma azmiyle güçlü kurucularla ortaklık kurma ve LP’ler için cazip getiriler elde etme konusundaki kurucu vizyonumuzdan ödün vermeden ilerlemeye odaklandık.” Lai’nin avukatı, Bullpen’in açıklamasına yanıt olarak yorum yapmadı.
Bu arada Lai, LP’lere görevinde “Fon VI için pazarladığımız ve vaat ettiğimiz şeyi sunmaya kararlı olduğunu” söyledi. Asla bu kadar ani ve sorumsuzca pes etmem.”
İşten çıkarılmasının bir parçası olarak Lai’nin, TechCrunch’ta eski bir gazeteci olan CEO Sarah Lacy tarafından kurulan PresidentMe de dahil olmak üzere mevcut portföy şirketlerinin yönetim kurullarında kalmasına izin verilmedi. Bullpen, en büyük yatırımcılarından biri olarak Lacy’nin şirketinde hisse sahibi olmaya devam ediyor.
Lacy, Lai’nin deneyiminin Silikon Vadisi’ndeki daha büyük bir sorunun simgesi olduğuna inanıyor. Halka açık bir LinkedIn gönderisi yazdı ve Lai’nin başına gelenlerin “neden daha fazla kadın pratisyen hekimi işe almanın bu sektörü değiştirmediğinin, bu işleri alan kadınların artmasına rağmen, yeterince temsil edilmeyen kuruculara giden sermaye yüzdesinin neden azaldığının” bir örneği olduğunu söyledi. . “
“Ann gibi birinin – bir kez daha – oyunu oynamadığı için kovulması bir özellik mi yoksa bir hata mıydı?” Lacey yazdı.
Lai, Bullpen’in fesih hesabını halka açtığından beri onunla henüz temasa geçmediğini söylüyor.
Girişim dünyasındaki diğer personel değişiklikleri hakkında bir ipucunuz veya ipucunuz varsa, Natasha Mascarenhas’a Twitter’da @nmasc_ üzerinden veya +1 925 271 0912 numaralı telefondan Signal’den ulaşabilirsiniz. Gizlilik taleplerine saygı gösterilecektir.
