3 Şubat (Reuters) – Twitter Inc (TWTR.MX), şirket toplu dava taleplerini tahkime göndermek için başarılı bir şekilde harekete geçtikten sonra, imzaladıkları iş sözleşmelerinin kopyalarını gösteremeyen yüzlerce eski çalışanın yasal iddialarında tahkime gitmeyi reddediyor. bir mahkeme dosyasına göre.
Geçen yıl Twitter tarafından işten çıkarılan veya kovulan 1.000’den fazla kişinin avukatı olan Shannon Liss-Riordan, Twitter’ın anlaşmaların kopyalarını göndermesi için yüzlerce iddiayı mahkemeye götürmek zorunda kalabileceğini söyledi. tahkime.
Liss-Riordan ve Twitter, 9 Şubat’ta yapılması planlanan duruşma öncesinde mahkemeyi güncellemek için Perşembe günü San Francisco federal mahkemesinde ortak bir dava açtı.
İşçiler, Twitter’ın vaat edilen kıdem tazminatını ödemeyi veya onlara kanunen gerekli toplu işten çıkarmalar için önceden bildirimde bulunmayı reddettiğini iddia ediyor, ancak şirket bunu reddediyor.
Geçen ay bir federal yargıç, toplu dava davacılarından birçoğunun iddialarını tahkime götürmesi gerektiğini söyledi. Diğerleri tahkim anlaşmaları imzalamadı, bu nedenle dava mahkemede kaldı.
En son güncellemeler
2 hikaye daha görüntüle
Cuma günü verdiği bir röportajda Liss-Riordan, Twitter’ın muhtemelen bazı işçilerin iddialarından vazgeçmesi umuduyla tahkim davalarını ertelemeye çalıştığını söyledi.
“Bu, Twitter’ın oynamaya çalıştığı aptalca bir oyun” dedi. “Kimse vazgeçmiyor.”
Twitter, yorum talebine yanıt vermedi. Perşembe günkü dosyalamada, şirketin avukatları Liss-Riordan’ı tüm anlaşmaları ibraz etmeyerek tahkim sürecini kısaltmaya çalışmakla suçladı.
“Davacıların avukatının, yalnızca Twitter’a karşı yüksek başlangıç dava yönetimi ücretlerini artırmak amacıyla tahkim için 1.000’den fazla eksik ve yetersiz talepte bulunmak için acele ettiği açık görünüyor” diye yazdılar.
Şirket ayrıca işçilere herhangi bir kıdem tazminatı vermek zorunda olmadığını ve ayrılan çalışanlara verdiği ücretin “Twitter’ın mali durumuna göre cömert olduğunu” söyledi.
Yüzlerce veya binlerce kişinin benzer bireysel iddialarda bulunduğu sözde “toplu tahkimler”, yalnızca şirketlere milyonlarca dolara mal olabilir. Davacıların avukatları, çalışanlarının veya müşterilerinin tahkim anlaşmaları imzalamasını şart koşan şirketlere karşı bu taktiği giderek daha fazla kullanıyor.
Liss-Riordan, şirketin kadın çalışanları hedef aldığı ve engelli işçileri zorla çıkardığı iddiaları da dahil olmak üzere işten çıkarmalardan kaynaklanan Twitter aleyhine üç dava daha açtı. Şirket bu iddiaları reddetmek için harekete geçti.
Dava, Cornet – Twitter Inc, ABD Kaliforniya Kuzey Bölgesi Bölge Mahkemesi, No. 3:22-cv-06857 davasıdır.
Davacılar adına: Lichten’den Shannon Liss-Riordan ve Liss-Riordan.
Twitter için: Morgan Lewis & Bockius’tan Brian Berry.
Albany, New York’ta Daniel Wiessner tarafından yazıldı, Alexia Garamfalvi tarafından düzenlendi.
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
