Jira, Confluence ve Trello gibi araçların arkasındaki şirket olan Atlassian bugün, bir ay önce yeniden yapılanmasının ardından yaklaşık 500 çalışanını işten çıkardığını duyurdu. Bu, toplam iş gücünün yaklaşık %5’i.
Atlassian’ın kurucu ortakları ve CEO’ları Mike Cannon-Brookes ve Scott Farquhar bugünkü duyuruda, bu hareketin şirketin finansal performansının bir yansıması olarak görülmemesi gerektiğini belirtiyorlar (yine de son yıllarda toplam gelirini artırmasına rağmen, üç aylık kazanç bültenlerinde net zararlar bildirmeye devam ediyor). Bunun yerine, kurucu ortaklar bu hareketi, şirketin büyümekte olduğu alanlara öncelik vermesine yardımcı olacak bir “yeniden dengeleme” olarak konumlandırıyorlar.
Kurucu ortaklar, “Başka alanlara yeniden yatırım yapmak için belirli alanlardaki yatırımımızı azaltmak için sert çağrılar yaptık” diye yazıyor. “Bu, ‘geniş tabanlı kesintiler’ yapmayı düşündüğünüz mali odaklı bir indirimden farklıdır – örneğin, şirket içindeki her organa eşit olarak dağıtılan %10’luk bir kesinti. Burada olan bu değil.”
Atlassian özellikle yetenek edinme, program yönetimi ve “araştırma ve içgörüler” olarak adlandırdığı alanlarda çalışanları işten çıkaracak.
Şirketin SEC başvurusunun özlü dilinde, buradaki fikir, “onu en büyük büyüme fırsatlarına karşı yürütmek için daha iyi konumlandırmaktır.” Kurucu ortaklara göre bu fırsatlar bulut geçişleri, BT hizmet yönetimi (ITSM) ve “kurumsal müşterilerimize bulutta hizmet verme”. Atlassian’ın son yıllarda bulut hizmetlerine odaklandığı bir sır değil ve bunu ve 2021’de piyasaya sürdüğü ITSM çözümü Jira Service Management gibi ürünleri ikiye katlıyor gibi görünüyor.
Atlassian’ın dosyasına göre, şirket bu işten çıkarmalarla bağlantılı olarak yaklaşık 70 ila 75 milyon dolar arasında masrafa maruz kalacak.
İşten çıkarmalar hiçbir zaman kolay olmasa da şirket, etkilenen çalışanlara 15 haftalık kıdem tazminatı ve ayrıca hizmet yılı başına bir hafta ek hizmet sunuyor ve kullanılmayan ücretli izinler de ödeniyor. Atlassian, vize desteğinin yanı sıra önümüzdeki altı ay boyunca hızlandırılmış yetkilendirme ve işveren sponsorluğunda sağlık hizmeti sunacak. Çalışanlar da (giderek yaygınlaşan) iş dizüstü bilgisayarlarını ellerinde tutabilecekler.
Biraz alışılmadık bir hareketle, işten çıkarılan çalışanlar bu haftanın geri kalanında şirketin iletişim araçlarına erişime devam edecek – ancak hassas verilere erişimi olan kullanıcılar dizüstü bilgisayarlarına erişemeyecekler (yine de dizüstü bilgisayarlarına erişebilecekler). önceden kaydedilmiş diğer cihazlarda Confluence, Slack, Zoom ve Gmail gibi araçlara erişmek için).
