18 Kasım (Reuters) – Yüzlerce Twitter Inc çalışanının, yeni sahibi Elon Musk’ın Perşembe günü “yüksek yoğunlukta uzun saatler” kaydolması veya ayrılması için son teslim tarihini takiben, kuşatma altındaki sosyal medya şirketinden ayrılmaya karar verdiği tahmin ediliyor.
Ayrılışlar, Twitter’ın 3.000 kadar çalışanından bazılarının, Musk’ın daha önce üst yönetim dahil işgücünün yarısını işten çıkardığı ve uzun çalışma saatlerini ve yoğun tempoyu vurgulamak için kültürü acımasızca değiştirdiği bir şirkette kalma konusundaki isteksizliğini vurguluyor.
Musk Perşembe günü geç saatlerde Twitter’a gitti ve “en iyi insanlar kalıyor” diye istifalardan endişe duymadığını söyledi.
Milyarder sahibi ayrıca, ayrıntıya girmeden şunları ekledi: “Twitter kullanımında tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştık…”.
Mevcut bir çalışan ve Twitter’daki meslektaşlarıyla iletişim halinde olan yakın zamanda ayrılan bir çalışan, Musk’ın Perşembe günü bazı üst düzey çalışanlarla onları kalmaya ikna etmek için bir araya geldiğini söyledi.
İki kaynağa göre şirket ayrıca çalışanlarına ofislerini kapatacağını ve Pazartesi gününe kadar rozet erişimini keseceğini bildirdi. Bir kaynak, güvenlik görevlilerinin Perşembe akşamı bazı çalışanları bir ofisten atmaya başladığını söyledi.
En az dört kıtada 110’dan fazla Twitter çalışanı, Reuters tarafından incelenen herkese açık Twitter gönderilerinde ayrılma kararlarını açıkladı, ancak her istifa bağımsız olarak doğrulanamadı. Çoğu reklam satışında çalışan yaklaşık 15 çalışan, şirkette kalma niyetlerini açıkladı.
Notlara aşina bir kaynak, Twitter’ın dahili sohbet aracında Perşembe günü 500’den fazla çalışanın veda mesajı yazdığını söyledi.
Çalışanları iş e-posta adresleri aracılığıyla doğrulayan ve anonim olarak bilgi paylaşmalarına izin veren iş yeri uygulaması Blind’de yapılan bir anket, 180 yanıtlayanın %42’sinin “Çıkış seçeneğini kullanıyorum, özgürüm!”
Dörtte biri kalmayı “gönülsüzce” seçtiklerini söyledi ve ankete katılanların yalnızca %7’si “kalmak için evet’i tıkladıklarını, ben hardcore’um” dedi.
Şirketten ayrılmayı düşünen çalışanların tam sayısı hemen tespit edilememiştir.
Twitter, yorum talebine yanıt vermedi.
PLATFORM STABİLİTESİ
Ayrılanlar arasında hataları düzeltmekten ve hizmet kesintilerini önlemekten sorumlu birçok mühendis yer alıyor ve bu da çalışan kaybının ortasında platformun kararlılığı hakkında soru işaretleri uyandırıyor.
[1/3] Bir kadın, New York City, ABD’deki Twitter ofislerinin önünden geçiyor, 9 Kasım 2022. REUTERS/Brendan McDermid
Konuya aşina bir kaynağa göre, Twitter’ın herkese açık sürümünün gece boyunca kırılma riskiyle karşı karşıya olduğunu tahmin eden bir kaynağa göre, Perşembe akşamı, çalışanlar tarafından kullanılan Twitter uygulamasının sürümü yavaşlamaya başladı.
Misilleme korkusuyla adını vermeyi reddeden kişi, “Kırılırsa, birçok alanda işleri düzeltecek kimse kalmaz.” Dedi.
Web sitesi ve uygulama kesintilerini izleyen Downdetector web sitesine göre, Twitter kesinti raporları Perşembe akşamı 50’den az olan yaklaşık 350 bildirime keskin bir artış gösterdi.
Eski çalışana göre Signal’de yaklaşık 50 Twitter çalışanıyla yapılan özel bir sohbette, yaklaşık 40 kişi ayrılmaya karar verdiklerini söyledi.
Slack grubu hakkında bilgi sahibi bir kişi, Twitter’ın mevcut ve eski çalışanları için özel bir Slack grubunda yaklaşık 360 kişinin “gönüllü işten çıkarma” adlı yeni bir kanala katıldığını söyledi.
Blind ile ilgili ayrı bir anket, personelden, algılarına göre insanların yüzde kaçının Twitter’dan ayrılacağını tahmin etmelerini istedi. Ankete katılanların yarısından fazlası, çalışanların en az %50’sinin işten ayrılacağını tahmin ediyor.
Çarşamba günü erken saatlerde Musk, Twitter çalışanlarına e-posta göndererek şunları söyledi: “İleriye dönük olarak, çığır açan bir Twitter 2.0 oluşturmak ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarılı olmak için son derece sert olmamız gerekecek”.
E-posta, personelden, etrafta dolaşmak istiyorlarsa “evet”i tıklamalarını istedi. E-postada, Perşembe günü Doğu saatiyle 17:00’ye kadar yanıt vermeyenlerin işi bırakmış sayılacağı ve bir kıdem paketi verileceği söylendi.
Son teslim tarihi yaklaştıkça, çalışanlar ne yapacaklarını bulmak için çabaladılar.
Ayrılan bir çalışan Reuters’e verdiği demeçte, Twitter’daki bir ekibin birlikte adım atmaya ve şirketten ayrılmaya karar verdiğini söyledi.
Mavi kalpler ve selam emojileri, Perşembe günü Twitter çalışanlarının vedalaşmasıyla iki hafta içinde ikinci kez Twitter’ı ve dahili sohbet odalarını doldurdu.
Dikkate değer ayrılışlar arasında, Twitter’da bir kripto para birimi ekibi oluşturmakla görevlendirilen Tess Rinearson da vardı. Rinearson mavi kalbi tweetledi ve emojileri selamladı.
Musk’ın çalışanlara “sert” olma çağrısına yapılan bariz bir darbeyle, Perşembe günü ayrılan birkaç mühendisin Twitter profil biyografileri kendilerini “softcore mühendisler” veya “eski hardcore mühendisler” olarak tanımladılar.
İstifalar gelirken Musk, Twitter’da bir şaka yaptı.
“Sosyal medyada küçük bir servet nasıl kazanılır?” tweet attı. “Büyük bir taneyle başlayın.”
Dallas’tan Sheila Dang, San Francisco’dan Hyunjoo Jin ve California, Oakland’dan Paresh Dave tarafından yapılan haber; Martin Coulter ve Akanksha Khushi’nin ek raporları; Sam Holmes ve Mark Potter tarafından kurgu
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
