Salesforce, teknoloji kesintilerinin şiddeti azalmadan devam ederken bu hafta yüzlerce kişiyi işten çıkardı. Şirket kesin bir rakam paylaşmayacak, ancak binden az olduğunu söyledi ve şirkete yakın bir kişiye göre, dün ilgili kişilere bilgi verildi.
Protokol önce işten çıkarmaları bildirdi (Salesforce’a göre sayı ve zamanlamayı yanlış almış gibi görünse de).
Geçen hafta Twitter’ın kitlesel işten çıkarmalar ölçeğinde olmasa da, şirketlerin kârlılığı hedefledikleri için, son birkaç aydır büyük ve küçük şirketlerden duyduğumuz teknoloji işten çıkarmalarının devam eden davul ritminde bir başka duyuruydu. uzun bir büyüme dönemi uber alles.
Haber, aktivist yatırımcı Starboard Value’nun geçen ay şirkette belirsiz bir hisse almasından hemen sonra geldi. Starboard haberlerinin analizinde, maliyet düşürme arayışında göründüğünü ve bu hareketin bu düşünceyle uyumlu görüneceğini söyledik. O zaman yazdığımız gibi:
Ne olursa olsun, Starboard Salesforce’un büyümesinin ve kârlılığının (muhasebeci dilinde “CY2022E gelir artışı + düzeltilmiş faaliyet marjı”) olması gerekenin %13 veya %14 altında olduğunu iddia ediyor. Salesforce bu boşluğu nasıl düzeltebilir? Starboard, işletme marjını iyileştirdiğini düşünüyor. Bunu nasıl yapar? Maliyetleri azaltarak.
Ancak Salesforce’un, Starboard’un katılımından önce bile harcamaları kısması gerektiğini kabul ettiğini belirtmekte fayda var. Salesforce CFO’su Amy Weaver geçen ay bir Yatırımcı Günü sunumunda, şirket 2026 mali yılına kadar 50 milyar dolar gelir elde ederken, aynı zaman diliminde %25’lik bir işletme marjı hedefleyerek daha kârlı olmak istediğini belirtti. Bu amaca giden yol elbette maliyet düşürmeden geçiyor.
Salesforce’un işten çıkarmalarla ilgili resmi açıklaması: “Satış performansı sürecimiz hesap verebilirliği teşvik ediyor. Ne yazık ki bu, bazılarının işi bırakmasına neden olabilir ve geçişleri boyunca onları destekliyoruz.” Bundan istediğini alabilirsin, ama eğer istedikleri geliri elde edemezlerse, o zaman kısmak zorundalar ve bu hafta yaptıkları da bu gibi görünüyor.
Salesforce’un bu eylemden önce 73.000’den fazla çalışanı vardı, bu nedenle işten çıkarma, toplam işgücünün bir kısmını temsil ediyordu, ancak bu, bu hafta işini kaybeden insanlar için muhtemelen çok az rahatlık.
