Fintech decacorn Ekose Şirket bugün 260 çalışanını veya iş gücünün yaklaşık %20’sini işten çıkardığını duyurdu.
Tam olarak kimin etkilendiğine dair belirli ayrıntılar bilinmemekle birlikte, son aylardaki kaynaklar TechCrunch’a San Francisco merkezli girişimin mühendislik ekibinin büyük olasılıkla büyük bir darbe alacağını söylemişti. Mart ayında Plaid CTO’su Jean-Denis Greze TechCrunch’a büyüdüğünü söyledi mühendislik ekibi sadece dört yılda 17,5 kat, 20 mühendisten 350 kişiye. Bugünkü kesinti muhtemelen bu hiper büyümenin bir kısmını tersine çeviriyor.
Bir şirket sözcüsü, kaç mühendisin etkilendiğini açıklamadı ve “şirket genelinde ekiplerin” etkilendiğini söyledi. O ekledi Plaid “güncellenen personel sayısı hedeflerine uyum sağladığından, işe alma gibi ekipler diğerlerinden daha fazla etkilenir.”
İçinde çalışanlara bir mektup Plaid’in web sitesinde yayınlanan CEO ve kurucu ortak Zach Perret, şirketin mevcut müşterilerinin kullanımında hızlı bir artış, çok sayıda yeni müşteri ve COVID sırasında “önemli gelir artışı” gördüğünü söyledi. Bu nedenle şirket, müşteri talebini karşılamak ve yeni ürünlere yatırım yapmak için “agresif bir şekilde işe aldı”. Ancak makroekonomik değişimler, Plaid müşterilerinin “beklenenden daha yavaş büyüme” yaşamasına neden olarak şirketin geri adım atmasına neden oldu.
Basit gerçek şu ki, bu makroekonomik değişiklikler nedeniyle, maliyet artış hızımız gelir artış hızımızı geride bıraktı. İşe alma ve yatırım yapma kararını gelir artışından önce verdim ve mevcut ekonomik yavaşlama, bu gelir artışının beklendiği kadar hızlı gerçekleşmediği anlamına geliyordu.
Etkilenen tüm çalışanlar, kıdem tazminatı olarak 16 haftalık temel ücret alacak. Bir yıldan uzun süredir Plaid’de olanlar ek haftalar alacaklar. Plaid de parayı ödeyecek çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı için altı aylık sağlık primine eşdeğer. Şirket, giderek yaygınlaşan bir uygulamayla, şirkette bir yıldan fazla çalışmış çalışanlar için öz sermaye hibelerini de 15 Şubat 2023 hak ediş tarihine kadar hızlandırıyor. Ayrıca, henüz bir yıllık hakediş uçurumuna ulaşmamış öz sermayeye sahip işçiler için bir yıllık uçurumdan feragat ediyor.
Ek olarak, ayrılan tüm çalışanlar için altı aylık kariyer desteği ve koçluk hizmetlerinin yanı sıra altı aylık sürekli ruh sağlığı sigortası sağlayacağını söylüyor. Şirket ayrıca çalışma vizesi olanlar için “özel göçmenlik danışmanı” olduğunu söylüyor.
Etkilenen çalışanlar, Perret’in “ani” görünebileceğini kabul ettiği ancak sektördeki “verinin hassas doğası göz önüne alındığında” gerekli gördüğü bir hareketle birçok Plaid sistemine erişimini kaybetti.
2021 yılının Nisan ayında, Ekose yükseltilmiş 425 milyon dolarlık D Serisi şirkete yaklaşık 13,4 milyar dolar değerinde olan Altimeter Capital liderliğinde. Bu, Visa tarafından 5,3 milyar dolara satın alınacak anlaşmasının düzenleyici kaygılar nedeniyle düşmesinden sonraydı.
Bu yüksek değerlemeden bu yana çok şey oldu ve Plaid şu anda ortaklarından biri olan ve yakın zamanda kendi işten çıkarmalarını gerçekleştiren ödeme devi Stripe ile doğrudan rekabet ediyor. 1.100’den fazla kişiyi serbest bırakmak. Bu yılın başlarında Stripe, Finansal Bağlantılar adlı yeni bir ürünü duyurdu. Stripe’ın müşterileri, müşterilerinin banka hesaplarına doğrudan bağlanmanın, belirli türdeki işlemleri hızlandırmak veya yürütmek için finansal verilere erişmenin bir yolu. tanıdık geliyor?
Sonra iki hafta sonra Plaid açıkladı. resmen genişliyor ana ürününden hesap bağlama – 2013 başlangıcından bu yana ilk büyük genişlemesi. Girişim, özellikle, kimlik ve gelir doğrulama, dolandırıcılık önleme ve hesap finansmanı ve ödemeler için yeni araçlar sağlamaya geçtiğini söyledi – bu, onu Stripe ile daha da derin bir rekabete sokan bir hareket.
Stripe ise en son kapandığında 95 milyar dolar değerindeydi. 600 milyon dolarlık bir finansman turu Mart 2021’de.
Daha yakın zamanlarda, Plaid t duyurduaracılığıyla ödemeleri kişisel olarak kolaylaştırmaya başladığında, yeni ödeme başkanı olarak görev yapması için Meta emektar John Anderson’ı atamıştı. Aktar sunmak, ortaklarının ödemelerini kolaylaştırmanın yanı sıra.
Plaid’in işten çıkarılması, fintech girişimleri için özellikle çalkantılı bir yılın ortasında geliyor. Stripe’ın yanı sıra, son zamanlarda neobank Chime işten çıkarılmış Personelinin %12’si veya yaklaşık 160 işçi.
TechCrunch Kıdemli Raportörü Natasha Mascaren, bu makalenin raporlanmasına katkıda bulunmuştur. Güvenli bir şifreli mesajlaşma uygulaması olan Signal üzerinden 925 271 0912 numaralı telefondan ona ulaşabilirsiniz. Mary Ann’e maryann@techcrunch.com adresinden ulaşabilirsiniz.
TechCrunch’ın haftalık fintech haber bülteni The Interchange, 1 Mayıs’ta yayınlandı! Üye olmak burada gelen kutunuza almak için. Ele aldığımız bir konu hakkında bir haber ipucu veya içeriden bilgi mi aldınız? Sizden haber almak isteriz.
