NEW YORK, 5 Ocak (Reuters) – Bazı işverenlerin yaklaşan zorlu ekonomik döneme hazırlanmak için işgücünü küçültmesiyle, Aralık ayında açıklanan işten çıkarmaların sayısına Amerikan teknoloji şirketleri hakim oldu.
İstihdam firması Challenger, Gray & Christmas, Inc’in Perşembe günü yayınladığı son işten çıkarma raporuna göre, ABD merkezli işverenler 2022’nin son ayında Kasım ayında açıklanan işten çıkarma sayısından %43 düşüşle 43.651 kişiyi işten çıkardıklarını söylediler. .
Raporda, Aralık ayında planlanan işten çıkarma hızının Aralık 2021’de açıklanan 19.052 kesintinin oldukça üzerinde olduğu belirtildi. Rapor, 2022’nin tamamı için, 2021’e göre %13 artışla 363.824 planlı işten çıkarma olduğunu söyledi.
Artan zorluklarla ve düşen hisse senedi fiyatlarıyla karşı karşıya kalan teknoloji şirketleri, 16.193 ile Aralık ayında planlanan işten çıkarmaların yükünü çekti. Raporda, teknoloji şirketlerinin 2022’nin tamamı için planlanan 97.171 işten çıkarmayla duyurulan işten çıkarmalara öncülük ettiği belirtildi. Bu, 2021’e göre %649 arttı.
İşten çıkarmalar, genel iş büyümesinin güçlü kaldığı ve Kasım ayında %3,7 olan işsizliğin tarihsel olarak düşük bir seviyede olduğu bir ekonomide yaşanıyor.
Bu güce karşın Federal Rezerv, on yılların en yüksek enflasyon baskılarından bazılarını azaltmak için kısa vadeli oranları yükseltmeye devam ederken, işsizliğin 2023’te artmasını bekliyor. Fed’in izlediği yolun ekonomiyi resesyona sokacağına dair geniş tabanlı korkular var.
“İşverenler aktif olarak bir gerileme için plan yapıyor gibi görünse de, genel ekonomi hala istihdam yaratıyor. İstihdam firmasının kıdemli başkan yardımcısı Andrew Challenger, şirketlerin 2023’e girerken temkinli bir yaklaşım benimsemesiyle işe alım yavaşladı.
Hükümet Cuma günü Aralık ayı işe alma seviyelerini rapor edecek. O tarih yaklaşırken, iş piyasasında karışık haberler var. Çarşamba günü Salesforce Inc., yavaşlayan bir ekonomiyi gerekçe göstererek iş gücünü %10 azaltmayı planladığını söyledi. Ancak Çarşamba günü yayınlanan bir hükümet raporunda, Fed tarafından yakından izlenen açık pozisyonlar Kasım ayında beklenenden daha düşük bir oranda daraldı.
Michael S. Derby’nin bildirdiği; Josie Kao’nun düzenlemesi
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
